日期：2016-12-5（原创文章,禁止转载）
中铁十一局集团四公司“四种形式”话安全 中铁十一局集团四公司坚持以安全大局为目标，从基础细微做文章，通过 灌输理念想安全、查找短板保安全、利用媒体话安全、开办课堂促安全 等四种形式，积极营造特色安全环境，有效推动了安全生产健康稳定发展。 灌输理念想安全。该公司始终坚持 生产必须安全、安全保障生产、安全就是效益 的核心理念。在各项腹痛癫痫病治疗方法目、基层队会议室、职工澡堂、职工食堂等处悬挂各类安全标语。并在隧道口和工作现场设置安全牌板、灯箱、警示牌等。同时，公司工会经常到施工一线，组织开展送安中医治疗癫痫病疾病全嘱咐信、安全知识有奖问答、 亲情帮教话安全 座谈会、女工 二道防线 送温暖等活动，使广大职工时时刻刻感受安全文化气息，事事处处想着安全生产。 查找短板保安全。在以往工作基础上，该公司由安质部门定期组织职能科室管理人员到施工一线，和职工共同查找安全短板，现场整改落实。坚持做到生产班组每班排查、基层单位每天督查、职能部门每周巡查、公司每旬开展大检查。同时，该公司加大了领导干部及管理人员的履职督查力度，进一步健全了领导干部带班下隧道、管平凉权威癫痫病医院理人员月度包保制度，突出检查落实干部跟值班制度，切实做到现场管理不失控、隐患处理不隔夜。 利用媒体话安全。该公司充分利用板报、网络、电视、报纸等媒体，开展形式多样的安全教育活动。以国家重特大事故等生产事故案例为主要内容，编发了学习教材，定期组织职工学习、讨论。公司工会、安监部经常组织开展安全板报展。同时，以电子大西宁什么医院治疗癫痫病最好屏幕向干部职工滚动播放安全警语、安全常识等。以 多渠道、多视角、多层面 的 三多 形式，进行安全教育，收到良好效果。 开办课堂促安全。该公司坚持职工 一日一学 、 一月一考 和应知应会动态抽考制度。利用班前会、班后会、安全会等，对职工进行安全技能培训。组织专业技术人员到基层单位、工作现场举办小型安全知识讲座，进行现场指导。同时，人力资源部还充分利用自身优势，认真做好新工人入隧道和各类安全培训，有效提升了广大职工的安全生产技能，促进了安全生产。（严茂林） 关键词：
