日期：2016-8-26（原创文章,禁止转载）
朱慧卿绘
■隐性福利已成为收入分配改革绕不过的一道坎，需要有关部门尽快完善相关行业的福利监管措施，让未来的福利体系真正体现社会公平正义
公司今年发了两块肥皂，是雕牌的。去年也是两块，是立白的。今年肥皂体积比去年的大 这一堆莫非就是年终奖？太坑爹了！起码半年不用买牙膏了，我该说好福利么儿童癫痫症状的特点？
临近年终岁末，又到了各行各业开始网上 晒 福利的时候了。而今年，在五花八门的 福利 中，公积金这种特殊的社会福利成为最抢眼的 明星 。
据报道武汉癫痫医院，公积金最高与最低之间的差距竟然高达几十倍，最高的单位缴存部分每月近万元，最低的每月单位仅缴存240元。如此巨大的福利 鸿沟 ，让网友不得不惊叹， 在强大的公积金面前，那点工资差距都成了浮云。
作为一种社会福利措施，住房公积金制度最初设计的初衷是为了帮助中低收入群体解决房价高企带来的困扰，让普通职工特别是中低收入家庭买得起房、住得上房癫痫患者饮食注意事项。而现实情况却是，原本应该发挥 雪中送炭 功能的公积金在一定程度上变成了 锦上添花 ，不但没有发挥应有的缩小收入差距功能，反而往往成为社会分配公平的隐性 杀手 。
住房公积金与工资性收入不同，在一定比例范围内，可以免征个人所得税等相关税费，事实上避开了国家对收入差距的调控措施；另一方面，由于公积金不直接体现在员工收入中，也成了某些单位逃避相应社会监管与限薪政策的有效手段。难怪一些高收入行业乐此不疲了。
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